大学においてダイバーシティを実現することは、単なる「違いを認める」ことにとどまらず、すべての人が学修、就労、研究において、自分らしく成長できる環境をつくることにある。
本シンポジウムでは、各大学の取り組みを紹介し、高等教育機関におけるダイバーシティ、ジェンダー教育の推進体制の課題を議論する。
大学においてダイバーシティを実現することは、単なる「違いを認める」ことにとどまらず、すべての人が学修、就労、研究において、自分らしく成長できる環境をつくることにある。
本シンポジウムでは、各大学の取り組みを紹介し、高等教育機関におけるダイバーシティ、ジェンダー教育の推進体制の課題を議論する。